地域林業雇用 　　労働基準法　 　　求人情報 　　香川県森林組合 　　連合会 　　のホームページへ 　　ジャンプします　　 　　林業の仕事 　　林業作業カレンダー　　 　　県内の森林組合	解雇の予告（第20条） 　労働者を解雇しようとする場合は、少なくとも30日以上前に予告するか、30日分以上の平均賃金 を支払わなければなりません。 解雇をする場合 使用者は 30日以上前に解雇予告をすれば 30日分以上の平均賃金を支払えば 労働基準法違反とはなりません。 （平均賃金を何日分か支払った場合には、その日数分だけ予告期間が短縮されます。） 解雇予告などが除外される場合 �@天災事変その他やむを得ない事由で事業の継続が不可 　能となり、所轄の労働基準監督署長の認定を受けたとき 例 天災による消失 地震による倒壊　　　　など �A労働者の責に帰すべき事由によって解雇するときで、 　所轄の労働基準監督署長の認定を受けたとき 例 横領・障害 2週間以上の無断欠勤　など　 解雇予告などを行わずに解雇することができる者 �@日々雇い入れられる者 た だ し 1か月 を超えて引き続き使 用されている場合に は、解雇予告または 解雇予告手当の支払 いが必要となります。 �A2ヶ月以内の期間を定めて使用される者 契約期間 �B季節的業務に4ヶ月以内の期間を定めて 　使用される者 契約期間 �C試の試用期間中の者 14日 ▲ページトップへ
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